C’est une affaire entendue : la crise que nous vivons depuis 2008, et dont nous sortons à peine, est d’abord une crise financière. Et c’est d’abord là qu’il était essentiel d’intervenir, comme le font aujourd’hui à des degrés divers, les autorités publiques, pour réguler les [...]
Lire la suite »On glose beaucoup ces jours derniers sur les derniers (bons) chiffres du travail intérimaire. Effectivement, depuis la fin de l’année dernière, le redémarrage est indéniable. Qui s’en plaindra ? Il faut juste remettre les données un peu en perspectives pour remarquer que la hausse observée depuis [...]
Lire la suite »Cette inéluctable agilité, de l’entreprise et de l’individu, doit donner corps à une plus grande responsabilité.
Nous ne pourrons plus avancer, créer de la valeur au travers de parcours individuels, si le marché du travail continue à être discriminant, inégal et manichéen dans sa façon de [...]
J’introduisais dans mon précédent billet les trois impératifs profonds que la crise a mis à jour et qui vont structurer le marché de l’emploi de demain : agilité, responsabilité et employabilité. C’est sur le premier que Gaëlle du blog En aparté s’attarde dans sa note de [...]
Lire la suite »Si cette crise nous a démontré que la flexibilité de l’emploi a permis d’en amortir le choc sur les entreprises, elle nous a aussi rappelé, avec une certaine âpreté, que la flexibilité ne pouvait définitivement se concevoir ni s’appliquer sans la sécurité d’un accompagnement professionnel [...]
Lire la suite »Je l’ai évoqué plusieurs fois dans ce blog : ces vingt-quatre derniers mois, il m’est apparu comme naturel et indispensable de multiplier les rencontres et les échanges, tant avec mes collaborateurs qu’avec des chefs d’entreprise, des universitaires, des responsables politiques… J’ai voulu comprendre la réalité de [...]
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