28 juin

Agilité et responsabilité

Cette inéluctable agilité, de l’entreprise et de l’individu, doit donner corps à une plus grande responsabilité.

Nous ne pourrons plus avancer, créer de la valeur au travers de parcours individuels, si le marché du travail continue à être discriminant, inégal et manichéen dans sa façon de considérer les différents types de statuts, de contrats et de missions. Plus que jamais la responsabilité de l’entreprise s’étendra en dehors de ses propres murs mais aussi au-delà de l’équipe de ses collaborateurs permanents, englobant ainsi toutes les compétences (CDD, intérim, sous-traitants, auto-entrepreneurs…) qui oeuvrent pour sa croissance.

L’entreprise responsable prendra en compte une vision élargie de son impact, aux points cardinaux d’éthique, de normes et de droits, car sa valeur et sa croissance seront de plus en plus produites par une communauté de talents et d’expertises venant de tous horizons, liés par divers contrats et dont la géographie des contributions ira bien au-delà des limites de l’entreprise physique.

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Commentaires »

  • Bruno Praly

    L’entreprise responsable, en plus de prendre en compte l’éthique, les normes et les droits, doit agir localement. La belle phrase : « Think Global, Act Local » est malheureusement trop souvent un voeu pieu. La prise en compte de l’éthique et de l’égalité des chances doit passer par une entreprise respectueuse des cultures locales. Un salarié Breton ne traivaille pas et ne s’exprime pas de la même façon qu’un salarié Catalan

  • patrick

    J’apprécie,sincérement, et suis agréablement surpris de cet article et de Madame francoise Gri présidente de manpower.
    france.
    Si j’ai envie de m’exprimer,c’est une constatation qui me rassure sur quelques interrogations de la conception de la vie! professionnelle et pas toujours en synergie avec la societé actuelle,je ne ressens pas de respect de l’individu,
    ni de politique à long terme avec conviction et réalisme. d’accord madame sur l’équilibre culturel et local,mon coeur proche d’une culture bretonne.
    je vis maintenant dans le sud ouest, étant sensible à la différence culturelle et régionale, j’en comprends bien les différences et comportements, d’adaptation pour chacuns.

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