Commentaires sur : Résilience…

Par : Annick TESTACUZZI

Annick TESTACUZZI — Thu, 15 Apr 2010 08:45:57 +0000

Bonjour Madame Gri,
Au delà des apparences médiatiques je me suis interrogée sur le mot « discrimination ». Lorsque, sur le site de la Halde, je peux déclarer une discrimmination je ne manque pas de remarquer quelques vides juridiques portés par des mots « flous » … comme « moeurs ». Ceci bien évidemment sans remettre en cause la très grande utilité de ce site puisque je l’ai utilisé afin de défendre une personne de ma famille. La langue française pourtant si riche permet ici de nommer très exactement ce qu’est une discrimination et je pense que ce reportage n’a fait que survoler ce mot en prenant des exemples très grossiers, tellement grossiers qu’ils ont facinés! Je me poserai plutôt sur un recherche beaucoup plus poussée et contextualisée sur les catégories de discriminations. Je pense que le maître mot doit être la non atteinte à l’unicité de l’être humain. La réciprocité ou si je prends le mot qui me tient le plus a coeur, l’altérité est de plus en plus de mise aujourd’hui et la clef d’une meilleure communication et peut être que cette caméra cachée qui a fait l’objet de ce reportage « les infiltrés » n’a pas pris en compte cet aspect. Pourrait on réfléchir sur le mot « duperie » ?
Croyez, Madame, en mon soutien.

Par : Aussenac

Aussenac — Thu, 01 Apr 2010 23:43:00 +0000

tiens, passé la PENA marid-pour être éventuellement PAYEE à préparer l’interne, merveilleux, non?
Le sujet de la dissert portait sur la parité professionnelle…
Même les énarques réfléchissent donc au sujet…

Par : Gerard E. Stein

Gerard E. Stein — Tue, 16 Mar 2010 19:39:27 +0000

vous avez dit « résilient » c’est pour moi celui qui sait s’adapter, celui qui réfléchit avant de réagir, celui qui se base sur le ressentit futur de la cible, celui qui se refuse à faire du marketing rétroviseur pour pouvoir justifier sa décision si elle n’est pas bonne, celui qui sait résister au bruit que font les autres, …. celui qui ne cherche pas à avoir raison à tout prix mais qui préfère gagner tout en laissant les autres avoir raison. Mais, au fait, je viens de définir celui qui utilise plutôt son intelligence émotionnelle, le QE, l’intuition, le coté gauche du cerveau, cad cette intelligence qui à la naissance est en général plus développée chez les femmes que chez les hommes.
Et c’est là où je diffère un peu du papier de Madame Françoise Gri, cette intelligence est trop souvent mis en sommeil chez les femmes qui ont eu à rivaliser avec des garçons qui eux utilisent systématiquement leur intelligence logique.
Les Chasseurs de Têtes recherchent de plus en plus pour les postes importants des individus qui ont l’intelligence émotionnelle plus développée parmi ceux qui ont les mêmes diplômes et la même expérience. CQFD