Commentaires sur : Accompagnement des chômeurs: sur le terrain, la réalité de notre engagement

Par : Gilles Payet

Gilles Payet — Tue, 16 Feb 2010 16:46:27 +0000

Bonjour Madame Gri,
Je viens de découvrir votre blog. Merci pour tous ces éclairages experts et libres qui participent au débat et à l’émergence de solutions pour l’emploi et l’accompagnement des personnes en recherche.

Je voulais vous signaler l’existence d’un réseau et d’un blog qui accompagnent tous les deux de façon bénévole les personnes en recherche d’emploi. Peut-être ceux-ci pourront-ils faire l’objet d’un d’un post ou d’une mise en avant si vous le jugez pertinent ?

Le réseau : solidarités nouvelles face au chômage, réseau associatif créé par Jean-Baptiste de Foucauld. Nous accompagnons bénévolement en binôme des personnes dans leur recherche d’emploi (écoute, conseil dans la démarche, les outils cv et lettres, etc.). Pour + de détails : http://www.snc.asso.fr

Le blog (dont je suis l’animateur) : http://www.questionsdemploi.fr > celui-ci propose de répondre de façon personnalisée et bénévole à toutes les questions des personnes sur leur recherche d’emploi : cv, 1er job, lettre, entretien d’embauche, stratégie, reconversion, handicap, etc.

Au plaisir de vous lire peut-être sur votre blog sur ce sujet,

Et bien cordialement,
Gilles Payet

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Autre sujet, déconnecté du 1er : en tant que patron d’une agence éditoriale, je travaille actuellement sur des pistes d’accompagnement vers l’emploi, via des platesformes web et/ou téléphoniques, qui pourraient compléter ou enrichir le travail terrain de conseillers emploi de structures existantes (missions locales notamment). Ce type d’accompagnement ne remplacerait pas le travail existant des conseillers mais lui permettrait de disposer d’un 2e souffle, parfois utile lorsque le nombre important de dossiers gérés empêche parfois d’aller jusqu’au bout du travail d’accompagnement. L’une des formes possibles pourrait justement ressembler au blog http://www.questionsdemploi.fr cité + haut. Peut-être seriez-vous également intéressée pour voir si un tel dispositif serait pertinent pour Manpower ?

Je vous laisse sur ce sujet revenir vers moi si vous le jugez pertinent.

Mes coordonnées pros :
gpayet@reedbusiness.fr
01 46 29 68 23 / 06 07 89 11 41

Par : LANDON

LANDON — Tue, 09 Feb 2010 13:59:54 +0000

Article lu. Démagogue, partisan et populiste. Du très mauvais journalisme.

Par : LANDON

LANDON — Sun, 07 Feb 2010 08:24:32 +0000

Il serait intéressant d’interroger « Libération » sur sa connaissance des résultats réels obtenus depuis les années 70′ par la myriade de prestataires à la gestion chancelante, à l’idéologie nuisible et aux pratiques approximatives. Ce sont très souvent des Associations, et parfois de très institutionnelles.

Mais évidemment, inconscient collectif aidant, le raisonnement suivant sera peu ou prou tenu : PARCE QUE ce sont des associations ALORS elles ne font pas de bénéfices…

Au secours : Ils n’ont rien compris…

« Des ravages des représentations sociales dans le journalisme présumé d’opinion ». Tiens voilà qui me donne envie écrire

Par : TOUFFET

TOUFFET — Fri, 05 Feb 2010 08:20:45 +0000

je fais partie de ces personnes qui accompagnent les demandeurs d’emploi et qui est soumis au même type de facturation fractionné. Ceci pour dire,que notre métier d’accompagnateur social et professionnel, ne se résume plus à l’accompagnement sur des projets professionnels et à l’emploi, mais aussi à « espèrer » pour une facturation totale, que la personne reste en emploi sur une durée minimale.
Cet accompagnement est devenu aujourd’hui un enjeu majeur pour la personne accompagnée, pour l’accompagnateur et pour la structure prestataire. En accord avec madame GRI, nous oeuvrons quotidiennement, dans ce marasme politico-économique, afin de redonner confiance et travail aux personnes les plus en difficultés. C’est ça aujourd’hui « l’aide sociale »…

Par : Verel

Verel — Fri, 29 Jan 2010 21:08:51 +0000

Le Parisien sous entend que Manpower a fait le choix du mode de facturation, ce qui n’est évidemment pas le cas

Avoir une telle attaque quand on travaille probablement à perte doit être rageant !

Ceci dit, merci de m’avoir donné l’occasion d’un article sur le sujet!