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	<title>Commentaires sur : Remise de diplômes à l&#8217;EBS</title>
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	<description>Espace de réflexions et de dialogues autour des questions sociétales inhérentes aux problématiques de l’Emploi et du Travail</description>
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		<title>Par : Françoise Gri</title>
		<link>http://www.francoisegri.com/191-remise-de-diplomes-a-lebs/comment-page-1#comment-35</link>
		<dc:creator>Françoise Gri</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2009 17:14:11 +0000</pubDate>
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		<description>Vous avez raison. Mais, pour paraphraser la sortie célèbre d&#039;un de nos anciens premier ministre (&quot;C&#039;est un vieux pays, la France, d&#039;un vieux continent...&quot;), malheureusement, beaucoup de progrès restent à accomplir dans le domaine de la diversité des parcours et des profils, que je considère comme une richesse, à la fois pour l&#039;entreprise et la société dans son ensemble. Ceci explique sans doute (en partie) cela...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vous avez raison. Mais, pour paraphraser la sortie célèbre d&#8217;un de nos anciens premier ministre (&laquo;&nbsp;C&#8217;est un vieux pays, la France, d&#8217;un vieux continent&#8230;&nbsp;&raquo;), malheureusement, beaucoup de progrès restent à accomplir dans le domaine de la diversité des parcours et des profils, que je considère comme une richesse, à la fois pour l&#8217;entreprise et la société dans son ensemble. Ceci explique sans doute (en partie) cela&#8230;</p>
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		<title>Par : PhilO</title>
		<link>http://www.francoisegri.com/191-remise-de-diplomes-a-lebs/comment-page-1#comment-25</link>
		<dc:creator>PhilO</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Mar 2009 17:51:42 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour Madame Gri, 

Les conseils sont en effet de la plus grande pertinence, en revanche nous savons que certaines entreprises ont encore la capacité à renforcer et gérer les talents sans pour autant engendrer un parcours et une experience basés sur une succession d&#039;entreprises. Ne croyez vous pas ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour Madame Gri, </p>
<p>Les conseils sont en effet de la plus grande pertinence, en revanche nous savons que certaines entreprises ont encore la capacité à renforcer et gérer les talents sans pour autant engendrer un parcours et une experience basés sur une succession d&#8217;entreprises. Ne croyez vous pas ?</p>
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		<title>Par : olympe</title>
		<link>http://www.francoisegri.com/191-remise-de-diplomes-a-lebs/comment-page-1#comment-22</link>
		<dc:creator>olympe</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Mar 2009 08:46:13 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour,et bienvenue dans la blogosphère.
j&#039;ai lu vos premiers articles avec grand intérêt. Une question : pourquoi vous désignez vous comme &quot;président&quot; plutôt que &quot;présidente&quot;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,et bienvenue dans la blogosphère.<br />
j&#8217;ai lu vos premiers articles avec grand intérêt. Une question : pourquoi vous désignez vous comme &laquo;&nbsp;président&nbsp;&raquo; plutôt que &laquo;&nbsp;présidente&nbsp;&raquo;</p>
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