Succeed Together

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Cela pourrait être un slogan de recrutement ou le nom d’un projet stratégique, mais c’est aussi le nom d’une entreprise innovante qui propose des solutions pour booster l’intelligence collaborative des organisations.

On est plus intelligent à plusieurs, dit-on souvent. Cette évidence n’en est pas toujours une dans l’entreprise où pourtant on devrait la voir à l’œuvre tous les jours. La raison en est que pour libérer l’intelligence collective d’un groupe de personnes il faut mettre en place les conditions favorables à son développement. Or les organisations de ces dernières années ont privilégié le déploiement de processus communs et la gestion par objectifs et par KPI’s, au détriment de la collaboration, que l’on évoquait régulièrement comme un dû, sans y travailler vraiment.

Si l’on reprend l’image de l’orchestre si souvent utilisée dans les séminaires de management, on a privilégié l’utilisation d’une partition commune et le respect de la mesure, la qualité du jeu individuel des interprètes et du chef d’orchestre, en ignorant dans le fond ce qui allait faire la magie de l’interprétation collective. Quand la musique devient jazz, sans interpretation collective,  il n’y a carrément plus de musique, or comme le dit le BCG,  l’entreprise à l’ère digitale n’est plus un orchestre symphonique mais bien une formation de jazz!

Au coeur de la transformation digitale des organisations, il y a l’exigence de devenir plus agile, ce qui demande de s’appuyer sur une intelligence collective forte et en action. Partager la même compréhension des enjeux et des objectifs, devenir ‘client-centric’, mettre chacun en mouvement, changer les compétences, les modes de management, s’ouvrir vers l’extérieur etc.. Tout ceci est plus simple à dire qu’à faire et surtout à faire VITE .

Un incontournable est d’échanger très souvent avec le maximum de collaborateurs, de faire échanger les collaborateurs entre eux, de leur donner une voix et de l’écouter. Traditionnellement on fait çà avec des séminaires, des formations, des rencontres sur le terrain, des boites à idées, des jams. C’est très long et peu efficace.

Les solutions digitales de Succeed Together permettent de s’affranchir de la contrainte temps et d’échanger avec tous individuellement.. J’en aurais rêvé dans mes projets de transformation…et c’est pour cela que j’ai décidé de les accompagner dans leur développement!

 

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